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人的感觉如果不出什么问题，都是会为自己服务的，也就是说，会将看到的，想到的，很多美好的，能让自己愉悦兴奋的事情，占为己有，化为让自己感觉产生美好感受的激素蛋白物质。

而那让自己感觉兴奋的存在，必然都是一些必须的营养物质，由此，必然会维护其存在，不管这是假的，至少那个营养物质是真的，这个只要是真的，那对于没有意识的细胞来说，是不会去辨识的，去辨识的是这个身体里面的认识细胞，因为辨识就是他们获取营养物质的方式。

通过看起来不争的公平手段，通过考核，就可以晋升，这让很多矛盾不再激化，只要你自己通过考核就可以，谁也不会阻止你的。确实是这样的道理，实际上就因为名额有限，占一个少一个。

也只有在顶端的几个人会感觉到激烈的竞争，因为晋升有人数限制，而不是以分数来选择，只说前面几个会得到晋升，这非常残酷，不是标准达到就晋升，设计这种可怕的争夺方式，就因为名额位置需求有限。

有限的资源养不了这样多人，那只选择最优秀的，只是这选择，并不是时间的选择，只是过去那一段过程的选择，因此选的可能就是过去最优秀者，可能是算得上的优秀者。

如果这样也好，毕竟优秀，关键如果被人通过别的手段占有了，那问题就大了，这和平等相关的时候，在于平等也有这样的实力去争这个名额的时候，平等争这个名额做什么呢？在这个名额里，平等可以继续获得成长的修炼，获得向上继续晋升的机会。

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